为民集团人事主管民主竞聘会
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为有效实现企业发展战略目标，更好地选拔、任用人才，给有能力者以舞台，促进部门、岗位、员工之间合理流动与良性发展，鼓励员工多方向发展，自我增值。2021年8月27日，由党群工作部牵头主办，在公司大会议室举行了公开、民主的人事主管竞聘会。此次竞聘开创了为民集团竞聘任职的先河，也是落实习总书记七一讲话精神，加强党的建设，将党建工作落实到企业的创新中去，发展创新型企业的具体表现。
竞聘会通过竞聘者演讲、评审提问、评审打分、员工提问等多个环节对参加竞聘的员工进行考察。竞聘领导小组严格按照竞聘原则、范围、岗位职责、任职要求等方面对竞聘者进行综合能力评估，最后经公司研究决定聘用。
本次“人事主管竞聘会”气氛张弛有度，员工提问环节更是充分地体现了公司的民主特性和优秀员工的模范带头作用。此次竞聘会成效明显，不仅选拔出了适合岗位的人事主管，也为公司寻找到了一种有利于公司良性竞争的办法。
通过此次竞聘会，在集团公司进一步统一了思想，要在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、将合适的人放到合适的位置的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排,竞聘有利于展现自己的才能,有利于找到自己理想的岗位,有利于激发自己的潜力,有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。
